Rescisão e verbas não pagas
Cálculo e análise de saldo de salário, aviso, férias, 13º, multa de FGTS e demais verbas.
Analisar minha rescisãoHoras extras e banco de horas
Verificação de jornada, intervalos, escala, adicional noturno e horas trabalhadas sem pagamento correto.
Avaliar horas extrasTrabalho sem Registro em Carteira
Orientação para quem trabalhou como informal, PJ ou autônomo, mas vivia rotina de empregado.
Entender vínculo trabalhistaAssédio moral e ambiente abusivo
Análise de provas, mensagens, testemunhas e histórico de condutas abusivas no trabalho.
Falar sobre assédioAcidente e doença ocupacional
Orientação sobre estabilidade, afastamento, indenização, sequelas e direitos após acidente ou adoecimento.
Analisar acidente/doençaFGTS, multa e seguro-desemprego
Conferência de depósitos, guias, liberação de valores e problemas após a saída da empresa.
Conferir FGTS e multa
Atuação estratégica
Lutamos pelos seus direitos.
Reconhecimento de Vínculo Empregatício
Auxiliamos no reconhecimento formal do seu trabalho, assegurando acesso a todos os direitos trabalhistas e benefícios legais.
Rescisão Indireta
Orientamos na rescisão indireta como alternativa à demissão, garantindo que você não perca suas verbas rescisórias por injustiças no trabalho.
Indenizações por Acidente de Trabalho ou Assédio
Defendemos sua dignidade e direitos em casos de acidentes ou assédio, buscando indenizações justas para reparar danos físicos e emocionais.
Assistência para Recebimento de Benefícios Legais
Facilitamos o processo para você receber benefícios essenciais, como seguro-desemprego e licença-maternidade, sem complicações burocráticas.
Defesa em Casos de Discriminação no Trabalho
Protegemos seus direitos em situações de discriminação, seja por gênero, idade, raça, ou qualquer outra forma de preconceito.
Negociação de Acordos Trabalhistas
Mediamos acordos entre empregados e empregadores, buscando soluções amigáveis que preservem os direitos e interesses de ambas as partes.
Orientação Sobre Direitos Trabalhistas em Demissões
Esclarecemos seus direitos em casos de demissão, assegurando que você receba todas as verbas e benefícios devidos.
Consultorias para Empresas
Oferecemos consultorias especializadas, prevenindo litígios e promovendo um ambiente de trabalho justo e seguro.
Elaboração e Revisão de Contratos de Trabalho
Asseguramos que contratos de trabalho estejam em conformidade com as leis trabalhistas, protegendo tanto empregados quanto empregadores de futuros litígios.
Transparência no atendimento
Pagamento ao final do processo.
Acreditamos que a busca pelos seus direitos não deve ser impedida por dificuldades financeiras. Por isso, nossa forma de pagamento é estruturada para permitir que você inicie sua ação com mais tranquilidade e segurança.
Sem pagamento antecipado
Você não precisa realizar nenhum pagamento inicial para dar início ao seu processo. Nosso objetivo é facilitar o acesso à Justiça, sem exigir que você tenha recursos disponíveis imediatamente para buscar seus direitos.
Compromisso com o melhor resultado
Nossa atuação é pautada pelo comprometimento com o seu caso e pela busca do melhor resultado possível. Trabalhamos ao seu lado durante todo o processo, defendendo seus interesses com dedicação e estratégia.
Transparência desde o início
Antes do início dos trabalhos, todas as condições referentes aos honorários e à forma de pagamento serão explicadas de maneira clara e objetiva. Assim, você terá pleno conhecimento das condições acordadas, sem surpresas ao longo do processo.
Como funciona
Um caminho simples para transformar dúvida em direção.
Primeiro contato
Você chama no WhatsApp e informa qual é o problema trabalhista.
Análise inicial
O caso é entendido com base em documentos, datas e provas disponíveis.
Estratégia
Você recebe orientação sobre possibilidades, riscos e próximos passos.
Dúvidas frequentes
Respostas rápidas antes do primeiro contato.
Fui demitido. Tenho quanto tempo para buscar meus direitos?
Em regra, o trabalhador tem até 2 anos após o fim do contrato para entrar com ação trabalhista, podendo cobrar direitos dos últimos 5 anos. Cada caso precisa ser avaliado.
Posso procurar advogado mesmo sem todos os documentos?
Sim. O ideal é enviar o que tiver: mensagens, recibos, holerites, extrato do FGTS, contrato, carteira de trabalho e termo de rescisão. A orientação inicial ajuda a organizar o restante.
Trabalhei sem registro. Ainda posso ter direitos?
Pode haver direitos quando existem elementos de vínculo de emprego, como subordinação, habitualidade, pessoalidade e pagamento. É importante analisar provas e rotina de trabalho.
O atendimento pode começar pelo WhatsApp?
Sim. O primeiro contato pode ser feito pelo WhatsApp para entender a situação e indicar quais documentos enviar.